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Simulateur de revenu
Version: 23 septembre 2025
Saisie avancée
SIMULATION, DOCUMENT NON CONTRACTUEL
Attention: les charges salariales et patronales, ainsi que les taxes fiscales peuvent varier selon la législation en vigueur
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sur chaque facture de ce nouveau consultant durant 12 mois consécutifs.
Vous
Simulation de fiche de paie
| Eléments de paie | Base | Taux | A déduire | A payer | Charges patronales | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Total des cotisations et contributions | |||||||
| Net à payer avant impôt sur le revenu | |||||||
| Libellé | Montant | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Salaire Net | ||||||
| NET A PAYER | ||||||
| Charges | ||
|---|---|---|
| Montant | % salaire brut | |
| Total | ||
| Salariales | ||
| Patronales | ||
- Salaire net :
- Salaire net imposable :
- Total des retenues salariales :
- Salaire brut :
- Total des retenues patronales :
- Total des retenues :
- Enveloppe salariale :
- Provision congés payés :
Votre mission
Votre mission durera 15 jours par mois sur une période de mois
Vous travaillerez 45 jours sur cette période.
Vous avez choisi de consacrer mois supplémentaire(s) à developper votre activité.
Le pouvoir d'achat généré par votre mission sera de , soit de vos revenus
Vos honoraires
Vos honoraires seront de :
- HT par jour.
- HT par mois.
- HT sur la durée de la mission.
- Provision CP :
- BONUS de COOPTATION, en honoraires, déjà inclus dans le salaire : sur la durée de la mission
Vous facturerez en plus à votre client des débours de :
- HT, soit TTC par jour
- HT, soit TTC par mois
- HT, soit TTC sur la durée de la mission
Vous ne facturez pas de débours à votre client.
Le total (honoraires et débours) sera donc de :
- HT par jour.
- HT par mois.
- HT sur la durée de la mission
Durant votre mission, vous estimez vos frais professionnels, dont indemnités kilométriques, (non facturés à votre client) à :
- par mois
- sur la durée de la mission
Vous ne pensez pas avoir de frais professionnels pendant votre mission.
- Vous parcourez kilomètres par jour dans un véhicule de CV
Vos services
Vous avez choisi de bénéficier des services supplémentaires suivants :
- Remboursement de vos frais professionnels
Les frais de gestion de se monteront à % de vos honoraires. Ils seront de :
- HT par mois
- HT sur la durée de la mission
Le montant de la provision financière de 10% sera de par mois
Optimisation de vos revenus
Vous avez choisi de disposer de vos revenus immédiatement, au détriment de l'optimisation de ceux-ci.
Optimisation de vos revenus
Vous avez choisi d'optimiser vos revenus en utilisant les leviers suivants :
- Versements volontaires sur les plans d'épargnes (PEE et PERCO) mis en place par l'entreprise
Vos versements volontaires sur les plans d'épargne mis en place par l'entreprise se monteront à :
Pour le PEE :
- par an
- pour la durée de la mission
Pour le PERCO :
- par an
- pour la durée de la mission
L' 'abondement de l'entreprise sur ces plans d'épargne, de300% de la valeur de vos versements volontaires (maximum légal), se montera à :
Pour le PEE :
- par an
- pour la durée de la mission
Pour le PERCO :
- par an
- pour la durée de la mission
Vous toucherez au total
Pour le PEE :
- nets, après prélèvement de de charges par an
- nets, après prélèvement de de charges pour la durée de la mission
Pour le PERCO :
- nets, après prélèvement de de charges par an
- nets, après prélèvement de de charges pour la durée de la mission
Votre enveloppe salariale
Votre enveloppe salariale, c'est-à-dire la part de vos honoraires que vous pourrez transformer en salaire, sera de :
- par mois
- sur la durée de la mission
Parts de vos revenus et charges 1
Légende :
- Somme des revenus :
- Somme des charges :
Répartition détaillée 1 2
Légende :
- Salaire net :
- Indemnité de rupture conventionnelle3 :
- Frais professionnels :
- Débours :
- Indemnités kilométriques :
- Frais de gestion :
- Charges salariales :
- Charges patronales :
- Avantage CIR :
- PEE :
- PERCO :
- Il se peut que la somme des postes soit légèrement différente de la somme attendue, à quelques centimes d'euro près. Ceci est dû aux approximations causées par les divers arrondis effectués, notamment lors de la génération de la fiche de paie.
- Si vous avez des débours, vous pourrez constater que le pourcentage correspondant aux frais de gestion d’ est inférieur à celui indiqué dans le formulaire et l'onglet Vue détaillée de la simulation. En effet, les frais de gestion ne sont pas appliqués sur le remboursement de vos débours, lequel est donc un service totalement gratuit.
- Ce montant équivaut à la réserve financière brute, transformée en indemnité de rupture conventionnelle, et payée à la fin du contrat de travail.
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